正社員 関連ツイート
そういう解釈するんだ…なんだか盲点。
@P_NOR_20 2018/04/13 10:20
正社員のモチベーションを下げ、辞める人を増やし、最終的に全員非正規にするのが目的なのかと思ってしまう。
こういう法人が増えると、日本のGNHが更に下がるのでは…?
RT @hahaguma: 手当廃止、正社員危機感も 日本郵政 他企業に広がる可能性:朝日新聞デジタル https://t.co/2uSOdg1KMo「正社員の間に「同一労働同一賃金」は待遇の悪化を招くとの危機感が広がれば、非正社員との待遇改善に向けた動きに水を差す可能性がある…
@yuubinyasan1 2018/04/13 10:19
RT @mrmbackdoor: 今週の、
@matsusandros 2018/04/13 10:19
・年金支給を65→68歳に上げる
・軽い風邪は医療費上げる
・漫画村の閉鎖とその反論
・正社員の待遇を非正規に合わせる
・運送業の人手不足対策に免許制度緩和
これだけの話を見てもこの国は終焉に向かっているようにしか見えん。それを考…
RT @Conscript1942: 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止https://t.co/9MXzBEXOEC 将軍「同一労働同一賃金の社会的要請がきついの。一休よ何とかならんか?カネを払いとうない」
@Fatman5532 2018/04/13 10:19
一休「では正社員の待遇を非正規と同じにしては?」…
RT @YahooNewsTopics: 【日本郵政 異例の格差是正対策】日本郵政グループが、正社員にだけ支給されている住居手当を今年10月に廃止へ。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例。 https://t.co/5…
@24semi_a 2018/04/13 10:19
RT @ktgohan: 日本郵政には正社員が二つある、という事情を知った上でこれを読むとさらにアレなんすよね。今回これの直撃を食らうのは、「非正規からの転換組の正社員」。 https://t.co/EcoSjhR3WK
@ks_aya 2018/04/13 10:19